Bilan de compétences · Reconversion
Portrait d'Arielle Zouari, coach professionnelle certifiée QualiopiCertifiée Qualiopi

Clarifiez la suite de votre parcours professionnel

Lassitude, perte de sens ou envie de changer de cap ? Mon bilan de compétences vous aide à clarifier votre projet et à le mettre en œuvre : méthode structurée, cadre certifié Qualiopi, accompagnement 100% humain.

5/5 sur TrustpilotCertifiée QualiopiFinançable CPF · OPCO · France Travail
30 minutesSans engagement100% en visio
Portrait d'Arielle Zouari, coach professionnelle certifiée QualiopiCertifiée Qualiopi
« Vous repartez avec un plan d'action clair, réaliste et personnalisé. »Arielle · Votre coach
3 phases réglementaires
2 à 3 mois d'accompagnement
Suivi à 3-6 mois inclus
100% visio
À qui s'adresse ce bilan de compétences ?

À qui s'adresse
mon accompagnement ?

Vous êtes salarié·e et vous ressentez :

  • Une lassitude ou une perte de sens dans votre poste actuel
  • Le besoin de prendre du recul sur votre trajectoire professionnelle
  • L'envie de changer d'environnement (secteur, métier, type d'organisation)
  • Une opportunité de reconversion que vous voulez sécuriser avant de sauter le pas

Vous êtes en transition et vous traversez :

  • Une sortie de burn-out ou une période plus floue
  • Une réflexion de fond sur la prochaine étape de votre carrière
  • Le souhait de valider un projet (reconversion totale, création d'activité, montée en responsabilité)
  • Un besoin de reprendre confiance et de valoriser un parcours déjà riche

Quel que soit votre profil — cadre, indépendant·e, jeune professionnel·le ou personne en milieu de carrière — l'objectif est le même : construire une décision professionnelle cohérente avec qui vous êtes, vos aspirations et la réalité du marché.

Échanger avec moi

Appel de 30 min, gratuit et sans engagement

Entretien préalable

Avez-vous besoin d'un bilan de compétences ?

Pour commencer, je propose un entretien de découverte gratuit et sans engagement de 30 minutes. Nous échangerons sur votre situation, vos besoins, et je vous présenterai ma méthode et le déroulé du bilan. Cet entretien vous aidera aussi à vous projeter dans la démarche, sans aucune pression.

Prendre rendez-vous Gratuit · 30 min · Sans engagement
Comment ça se passe

Ma méthode,
en trois phases réglementaires.

Un cadre clair, une progression adaptée à votre situation et un plan d'action réaliste pour sécuriser votre évolution professionnelle.

01

Entretien préalable — comprendre votre besoin

Cet entretien de 30 minutes permet de préciser vos besoins, de découvrir ma méthode et le déroulement du bilan, et de nous rencontrer avant toute décision. Il se déroule en visioconférence, sans engagement de votre part.

Gratuit · 30 min · Sans engagement
02

Phase préliminaire — comprendre votre demande

Nous clarifions ensemble votre demande, vos attentes et vos motivations. Cette phase permet de :

  • Confirmer votre engagement dans la démarche
  • Définir avec vous le format le plus adapté à votre situation
  • Poser le cadre de confidentialité qui accompagne tout le bilan
03

Phase d'investigation — explorer et comprendre votre parcours

C'est le cœur du bilan. Nous déroulons ensemble votre histoire professionnelle et personnelle pour :

  • Identifier vos compétences, y compris celles que vous ne voyiez plus
  • Clarifier vos valeurs, vos motivations profondes et vos envies réelles
  • Comprendre les causes de vos réussites, de vos difficultés et de vos choix
  • Analyser vos aptitudes et qualités personnelles au regard de plusieurs pistes de projet
  • Étudier, si besoin, des enquêtes métier pour confronter vos hypothèses à la réalité du terrain
04

Phase de conclusion — formaliser votre projet professionnel

Nous formalisons ensemble :

  • Les résultats détaillés de la phase d'investigation
  • Les facteurs favorables et défavorables à la réalisation de votre projet
  • Les étapes de mise en œuvre de ce projet (ou, le cas échéant, d'un projet de formation)

Vous repartez avec un document de synthèse, qui vous appartient exclusivement.

05

Entretien de suivi à 3-6 mois

Quelques mois après la fin du bilan, un entretien de suivi permet de :

  • Faire le point sur les premières actions engagées
  • Répondre aux difficultés rencontrées
  • Ajuster si nécessaire la mise en œuvre du projet

Cet entretien est inclus dans mon accompagnement, pour soutenir dans la durée la réussite de votre projet professionnel.

Modalités

100% en visioconférence, partout en France.

Rythme

Environ 1 heure par semaine, sur 2 à 3 mois, adapté à vos disponibilités.

Confidentialité

Confidentialité stricte (article L6313-4) : rien n'est transmis sans votre accord écrit.

Accessibilité

Accompagnement accessible aux personnes en situation de handicap : modalités adaptées sur demande.

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Gratuit · 30 min · 100% en visio

Arielle Zouari
À propos

Arielle,
votre coach.

Créatrice de mode, ancienne directrice régionale des ventes dans l'univers de la joaillerie, mère de trois enfants. Aujourd'hui, j'accompagne les personnes qui souhaitent donner une nouvelle direction à leur vie professionnelle.

J'ai d'abord travaillé dans la création, puis j'ai passé de nombreuses années dans le management commercial, au cœur de l'univers exigeant de la joaillerie. J'y ai accompagné des équipes, développé des compétences, géré des objectifs, des périodes de doute, des changements, des réussites… et surtout des personnes.

Avec le temps, j'ai compris que ce qui m'animait le plus n'était pas seulement la performance ou les résultats. C'était l'humain : comprendre un parcours, écouter ce qui se joue derrière un poste, aider chacun à retrouver confiance et clarté. C'est ce fil-là qui m'a menée vers l'accompagnement professionnel.

J'ai choisi ce métier parce qu'un parcours professionnel n'est jamais figé. Il évolue, parfois par envie, parfois par nécessité, parfois après une période plus floue. Mon rôle est d'aider à mettre de l'ordre dans ce qui semble confus, pour faire émerger une direction concrète, réaliste et profondément personnelle.

Être mère de trois enfants m'a aussi appris l'écoute, l'adaptation, la patience et cette chose essentielle : accompagner ne veut pas dire décider à la place de l'autre. C'est créer un cadre sécurisant, poser les bonnes questions, et permettre à chacun d'avancer à son rythme.

Ma méthode : une écoute sincère, une méthodologie structurée conforme au cadre légal du bilan de compétences, et un accompagnement humain pour construire un projet professionnel qui vous ressemble.

Un espace bienveillant et sincère

De la clarté sur vos compétences

Un projet qui vous ressemble

Échanger avec moi

Gratuit · 30 min · Sans engagement

Financement

Les possibilités de financement,
en un mot.

Un accompagnement éligible aux financements

Je suis certifiée Qualiopi au titre de la catégorie « Bilans de compétences », ce qui rend mon accompagnement éligible aux financements CPF, France Travail, OPCO ou par votre employeur.

CPFOPCOFrance TravailEmployeur

Concrètement, en 2026

Votre CPF peut financer votre bilan jusqu'à 1 600 €, avec une participation forfaitaire de minimum 103,20 € à votre charge (sauf exceptions prévues par les textes).

La quasi-totalité de mes accompagnements sont pris en charge en complément par votre OPCO ou France Travail : dans la grande majorité des cas, vous n'avez aucun frais à avancer. Nous regardons ensemble vos droits lors de l'appel découverte.

Discuter de mes possibilités de financement

On regarde vos droits ensemble, pendant l'appel découverte

Logo Qualiopi - Processus certifié - République française

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : Bilans de compétences

Certification Qualiopi

Arielle Zouari est certifiée Qualiopi par DEKRA Certification au titre de la catégorie d'action « Bilans de compétences ».

OrganismeARIELLE ZOUARI
N° déclaration d'activité (NDA)11788859178
SIREN352 188 494
Certificat n°26-04-177
ValiditéDu 15/04/2026 au 14/04/2029
Organisme certificateurDEKRA Certification — Accréditation COFRAC n° 5-0592
Catégorie d'action certifiéeBilans de compétences
Consulter mon certificat Qualiopi
Témoignages

Ils ont franchi le pas.
Voilà ce qu'ils en disent.

5/5 sur Trustpilot

Je tiens à remercier chaleureusement ma formatrice

Je tiens à remercier chaleureusement ma formatrice, Arielle Zouari, pour son accompagnement tout au long de mon bilan de compétences. Dès le début, elle a su instaurer un climat de confiance avec une grande empathie, une patience remarquable et une véritable professionnalisme. Grâce à elle, j'ai réussi à reprendre confiance en moi et à avancer là où auparavant je doutais beaucoup. Son écoute, sa bienveillance et la qualité de ses conseils m'ont permis de mieux me comprendre et de me projeter plus sereinement dans l'avenir. Je recommande vivement.

Séverine2 avril 2026Avis spontané

Très belle expérience

Je tiens à souligner la qualité de l'accompagnement dont j'ai suivi tout au long de mon bilan de compétences. Arielle Zouari a fait preuve d'un grand professionnalisme, d'écoute et de bienveillance. Elle a su instaurer un climat de confiance propice à la réflexion et à l'introspection. Grâce à ses méthodes structurées et à la pertinence de ses outils, j'ai pu mieux cerner mes compétences, mes motivations et clarifier mon projet professionnel. Je recommande vivement cet accompagnement à toute personne souhaitant faire le point sur son avenir professionnel.

Amandine21 mars 2026Avis spontané

Bilan de compétences « découvertes »

Une magnifique expérience et surtout une meilleure connaissance de mes qualités, mes compétences et mes points d'amélioration. Un immense merci à Arielle qui a su me mettre en confiance, m'écouter.

Nathalie20 mars 2026Avis spontané
Avis spontanés recueillis sur Trustpilot — légèrement édités pour la fluidité, sans dénaturer le propos.
Questions fréquentes

Les questions que vous vous posez
(probablement).

Le bilan de compétences est un outil d'aide à la décision professionnelle, encadré par le Code du travail (articles L6313-4 et R6313-4 et suivants). Il permet de clarifier la suite de votre parcours en analysant vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations. Il aboutit à un plan d'action et, le cas échéant, à un projet de formation.
Il s'adresse à toute personne active — salarié·e, indépendant·e, en recherche d'emploi — qui souhaite un accompagnement structuré pour faire le point sur sa situation professionnelle. Mon approche s'adapte particulièrement aux profils en reconversion, en sortie de burn-out, en milieu de carrière ou en début de vie professionnelle.
Je suis certifiée Qualiopi au titre de la catégorie « Bilans de compétences », ce qui rend mon accompagnement éligible aux financements CPF, France Travail, OPCO ou par votre employeur. En 2026, votre CPF peut financer votre bilan jusqu'à 1 600 €, avec une participation forfaitaire de minimum 103,20 € à votre charge (sauf exceptions prévues par les textes). La quasi-totalité de mes accompagnements sont pris en charge en complément par votre OPCO ou France Travail : dans la grande majorité des cas, vous n'avez aucun frais à avancer. Nous regardons ensemble vos droits lors de l'appel découverte.
En général, le parcours s'étale sur 2 à 3 mois, avec environ une séance d'une heure par semaine. Le rythme s'adapte à vos disponibilités.
L'intégralité de mon accompagnement se déroule 100% en visioconférence, avec la même qualité méthodologique qu'un accompagnement en présentiel. Mes bénéficiaires s'accordent à dire que la visio crée un cadre rassurant : vous êtes chez vous, dans votre bulle, et nous pouvons travailler en profondeur sans contrainte logistique. Toutes les séances sont conduites par moi-même, du premier au dernier entretien, pour garantir la continuité de l'accompagnement.
Oui, totalement. Le cadre légal du bilan de compétences impose une confidentialité stricte. Aucun élément n'est transmis à votre employeur, à un financeur ou à un tiers sans votre accord écrit. Le document de synthèse final vous appartient, et c'est vous seul·e qui décidez de ce que vous en faites.
L'entretien préalable est gratuit, sans engagement, et dure environ 30 minutes. Il permet de préciser vos besoins et attentes, de vous présenter ma méthode et le cadre du bilan, et de nous rencontrer pour évaluer ensemble la pertinence d'un accompagnement.
Oui. Entre 3 et 6 mois après la fin du bilan, un entretien de suivi est proposé pour faire le point sur les premières actions engagées, répondre aux difficultés rencontrées et ajuster si nécessaire le plan d'action. Ce suivi est inclus dans mon accompagnement.
La qualité de mon accompagnement est évaluée à plusieurs moments : validation des objectifs lors de la synthèse finale, avis à chaud recueilli en fin de bilan, et avis à froid recueilli quelques mois après, pour mesurer la concrétisation effective de votre projet. Ces retours nourrissent en continu l'amélioration de ma méthode.
Mon accompagnement se déroulant 100% en visioconférence, il est accessible à toute personne disposant d'une connexion internet, quelle que soit sa situation de mobilité. N'hésitez pas à me contacter pour que nous adaptions ensemble les modalités à votre situation spécifique (rythme, outils, supports).
C'est exactement le but du bilan. La plupart des personnes que j'accompagne arrivent avec un grand point d'interrogation. C'est normal — et c'est mon métier de vous aider à transformer ce flou en projet clair.
L'inscription se fait en 3 étapes simples : vous prenez rendez-vous pour un appel découverte gratuit via le formulaire de contact ; nous échangeons 30 minutes pour préciser votre besoin et vérifier vos droits à financement ; si vous décidez de vous engager, votre bilan démarre selon vos disponibilités.

Une autre question ? Posez-la-moi de vive voix.

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Le premier pas est le plus simple.

30 minutes au téléphone, gratuitement, pour faire le point. Vous n'avez rien à préparer — juste à venir comme vous êtes.

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30 minutes, gratuitement, pour faire le point ensemble.

Vous recevrez une réponse sous 48h ouvrées. Vos données ne sont jamais partagées.
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