Notre politique handicap

Formation professionnelle & bilans de compétences — Île-de-France

Un engagement au cœur de notre mission

En tant qu’organisme de formation et de bilans de compétences, nous considérons l’accessibilité et l’inclusion des personnes en situation de handicap comme une composante essentielle de notre offre de services. Chaque parcours — formation professionnelle, bilan de compétences, accompagnement VAE — est pensé pour s’adapter aux besoins spécifiques de chaque bénéficiaire, quelle que soit la nature de son handicap : moteur, sensoriel, psychique, cognitif ou maladie invalidante.

Notre référent handicap est mobilisé tout au long du parcours pour :

• analyser les besoins de compensation en amont de l’entrée en formation ou en bilan ;
• adapter les modalités pédagogiques, les supports et le rythme d’apprentissage ;
• mobiliser les aides techniques, humaines ou financières nécessaires ;
• assurer le lien avec les partenaires spécialisés du champ du handicap ;
• garantir l’accessibilité des locaux et des outils numériques utilisés en formation.

Cette politique s’inscrit dans le cadre de notre certification Qualiopi, qui impose la prise en compte des situations de handicap dans l’ensemble de nos actions.

Nos partenaires handicap en Île-de-France

Nous travaillons en réseau avec les principaux acteurs franciliens de l’accompagnement des personnes en situation de handicap, afin de sécuriser chaque parcours et de mobiliser les financements adaptés.

Agefiph

L’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées finance et facilite l’accès à la formation, l’aménagement de poste et le maintien dans l’emploi pour les travailleurs handicapés du secteur privé.

FIPHFP

Le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique finance les aménagements et les parcours de formation des travailleurs handicapés relevant des trois fonctions publiques.

Cap emploi

Le réseau départemental accompagne les personnes en situation de handicap dans la construction de leur projet professionnel, les oriente vers les dispositifs adaptés et facilite la mise en relation avec des employeurs inclusifs.

France Travail

En coordination avec Cap emploi et l’Agefiph, France Travail évalue les droits à la rémunération pendant la formation et oriente vers les dispositifs régionaux et nationaux existants.

MDPH

Les Maisons départementales des personnes handicapées instruisent les demandes de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et délivrent les diagnostics médico-sociaux nécessaires à la construction d’un parcours adapté.

Sameth

Le Service d’appui au maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés intervient auprès des salariés dont l’état de santé ou le handicap risque de compromettre le maintien dans l’emploi.

Région Île-de-France

La Région coordonne l’orientation, la formation et l’insertion professionnelle des Franciliens en situation de handicap en mobilisant les acteurs régionaux concernés.

Comment nous contacter

Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez engager une formation ou un bilan de compétences, notre référent handicap est disponible pour étudier avec vous la faisabilité et les adaptations nécessaires, vous orienter vers les partenaires adaptés et construire un parcours accessible et individualisé.

Référente handicap : Arielle Zouari
contact@arielle-coaching.fr